✍ ทำทีมต้องให้ ๔ อย่าง
พระสัมมาสัมพุทธเจ้าทรง สอนเอาไว้ว่าในการที่จะทำงานให้เป็นทีมได้นั้น ต้องปรับนิสัยคนเสียก่อน นิสัยที่จะต้องปรับให้ได้ มีอยู่ ๔ เรื่อง
.
ประการที่ ๑ คนที่จะทำงานให้เป็นทีมได้ จะต้องเป็นนักให้ มีข้าวมีของ มีผลประโยชน์ ก็ให้ปัน ๆ กันให้ทั่วหน้า
.
ประการที่ ๒ ให้กำลังใจกันเป็น ให้อย่างนี้ ไม่ต้องลงแรง ส่วนคำพูดประเภททอนน้ำใจกันอย่าให้มีเชียวนา เพราะสิ่งที่ทอนน้ำใจคน ทำให้เกิดการกระทบกระทั่งได้มากคือคำพูดที่ทอนกำลังใจ แต่ว่าถ้าเป็นคำพูดเชิงสร้างสรรค์เมื่อไหร่ โอ้โฮ กำลังใจมันมาเป็นพายุเลย เพราะฉะนั้นต้องให้คำพูดดี ๆ พุทธองค์ทรงใช้คำว่า ปิยวาจา พูดกันเพราะ ๆ
.
ประการที่ ๓ ให้ความช่วยเหลือ ให้ความรู้กัน เพื่อนร่วมงานขาดความรู้อะไร ไม่หวงความรู้เลย ให้เลย หรือเขาไม่ได้ขาดความรู้หรอก แต่ขาดกำลังคน เราก็ยินดีจะโดดลงไปช่วยลงแรงกัน ให้เรี่ยวให้แรง ให้ความรู้ พระองค์ใช้คำว่า อัตถจริยา ให้ความช่วยเหลือทุกรูปแบบ
.
ประการที่ ๔ ให้ความเสมอต้นเสมอปลาย ไม่ขึ้น ๆ ลง ๆ ซึ่งการให้ความเสมอต้นเสมอปลาย สมกับที่เรารับตำแหน่งในงานนั้น ๆ นั่นแหละ มันทำให้เกิดความปลอดภัย มันจะไม่มีการแทงกันข้างหลัง มันจะทำให้ไม่มีการเลื่อยขาเก้าอี้กัน เมื่อมันไม่แทงกันข้างหลัง ไม่เลื่อยขาเก้าอี้กัน การกระทบกระทั่งก็เลยไม่มี พระองค์ใช้คำศัพท์ว่า สมานัตตตา ทำตัวให้เสมอต้นเสมอปลาย หรือให้สมกับที่ตัวของเราเป็น ไม่ขึ้น ๆ ลง ๆ สมกับตำแหน่งของเรา
.
ให้ทั้ง ๔ ประการนี้ครบเมื่อไหร่ การกระทบกระทั่งในงานก็จะไม่มี แต่นั่นแหละ ลูกเอ๊ย การให้ทั้ง ๔ อย่างนี้ ไม่ใช่ให้ประเดี๋ยวประด๋าว ไม่ใช้ให้เป็นครั้งเป็นคราว ต้องเพาะให้เกิดเป็นนิสัยให้ได้ เมื่อเพาะเป็นนิสัยขึ้นมาแล้ว การกระทบกระทั่งกับใครก็จะไม่เกิด ไม่ว่าคน ๆ นั้นจะไปร่วมทำงานเป็นทีมกับใคร เขาจะไปนั่งอยู่ในดวงใจของทุก ๆ คน ให้ทั้งของ ให้ทั้งคำ ให้ทั้งความรู้ความสามารถ แล้วก็ให้ความปลอดภัยกับทุก ๆ คน การกระทบกระทั่งมันจึงไม่มี
๒๙ มกราคม พ.ศ. ๒๕๔๘
#ทำงานเป็นทีม
#ธรรมะ
#หลวงพ่อทัตตชีโว